Formación en Coaching Ontológico Profesional

Nuestra formación cuenta con los más altos estándares del mundo del coaching ontológico.

Iniciamos en marzo 2025

Formación en Coaching Ontológico Profesional

Es una profesión comprometida con la expansión del potencial personal, organizacional y social, basada en el Aprendizaje Ontológico dentro de un Marco Constructivista y una Perspectiva Sistémica.

El Coaching Ontológico es una disciplina profesional para asistir a las personas en el logro de objetivos, tiene como finalidad intervenir en procesos de aprendizaje potenciando formas de hacer y de ser.

2 Años de Duración

En el primer año el estudiante se enfocará en lo que denominamos aprendizaje transformacional adquiriendo nuevas habilidades.

En el segundo año el estudiante aprende a hacer coaching con otras personas.

Modalidad Presencial y Virtual

Contamos con ambas modalidades según las posibilidades del estudiante.

Aval Nacional e Internacional

Contamos con el aval de AACOP Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional y con la Dirección Internacional de AACOP

Certificación

Certificación Intermedia:
"Facilitador de Distinciones Ontológicas"

Certificación final:
"Coach Ontológico Profesional"

Requisitos de Inscripción

• Ser mayor de 18 años
• Secundario completo (foto en formato digital del último título obtenido: Secundario, Terciario o Universitario)
• Una foto de perfil en formato digital
• Completar Solicitud Inscripción
• Tener una entrevista con el responsable de la formación

Estarás Preparado para:

• Asistir a empresas en la búsqueda de nuevos resultados.
• Generar un contexto de confianza en el ámbito laboral y familiar.
• Reconocer emocionalidades para intervenir efectivamente.
• Construir equipos de trabajo.
• Liderar la vida personal y laboral.

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Nuestras Formaciones

Formación en Coaching Ontológico Profesional

Postítulo en Coaching Organizacional

Coaching Asistido por Caballos


“Quien se forma como Coach Ontológico se prepara para los nuevos desafíos que nuestros tiempos requieren”.
Martín Pardo
MCOP - Director de EPCO

Desarrollo Organizacional
Servicios Empresariales

Diseñamos intervenciones ontológicas basados en capacitaciones a medida, outdoor, talleres, convivencias, sesiones de coaching de equipo, team building entre otras propuestas para expandir el potencial de los líderes y trabajadores de las organizaciones.

Confidencialiad y Compromiso
Aumente su Productividad
Inversión en Skills

Desarrollar las habilidades de sus líderes ejecutivos es apostar al crecimiento organizacional.

Expande tu Potencial

Atrévete a tener tu experiencia personal y alcanza tus objetivos.

Sesiones de Coaching

La conversación de coaching te proporcionará una profunda reflexión para poder trabajar sobre tus propias creencias y desafiarte, logrando obtener un aprendizaje sobre vos mismo para alcanzar tus objetivos.

Sesión de Coaching
Proceso de Coaching

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