El mundo empresarial y los organismos públicos necesitan desarrollar nuevas habilidades para un mundo que cambia de manera vertiginosa. El coaching organizacional es un enfoque que engloba algunas especialidades del campo del coaching, sin embargo, los coaches que vengan del coaching ontológico tienen una gran ventaja, la de trabajar en el dominio del “Ser”, por lo que los coaches …

EL COACHING ORGANIZACIONAL COMO UN MECANÍSMO POTENCIADOR QUE EL MUNDO ACTUAL REQUIERE Leer más »

¿Qué sucederá con el coaching ontológico ante el avance de la inteligencia artificial?, ¿puede esta nueva tecnología poner en peligro de extinción de nuestra profesión? La Inteligencia Artificial (IA) es un campo de la informática que ha experimentado un gran auge en los últimos años, especialmente en el 2022 nos encontramos con diferentes IA tanto …

LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Y EL COACHING ONTOLÓGICO Leer más »

Las organizaciones que se atreven a trabajar las relaciones entre quienes la integran son las que están comenzando transitar un camino de poderosos resultados. En Estados Unidos desde mediados de la década del noventa existe una manera muy particular de intervención para impulsar a las organizaciones a mejorar las relaciones internas y los contextos de …

EL ÉXITO DE UNA ORGANIZACIÓN A PARTIR DE UNA EXPERIENCIA FUNDAMENTAL Leer más »

Necesitamos aprender nuevas maneras de gestionar los equipos, no basta con tener herramientas de intervención, necesitamos algo más poderoso que abra un nuevo entender de la dinámica relacional de los equipos. ¿Tenemos un entendimiento más profundo de los cambios que se producen en los equipos de trabajo? Hasta ahora sabemos que los equipos poseen una …

LA DINÁMICA RELACIONAL DE LOS EQUIPOS Leer más »

Vivimos en la búsqueda de sentido, sentido de pertenencia, sentido de integración, sentido de identidad, sentido de transformación personal, y es este último en donde encontramos la congruencia de lo que nos pasa en el vivir. Transitamos nuestra vida en un automático andar sin preguntarnos, y caemos en la recurrencia de darnos explicaciones y nos …

LA FORMACIÓN DEL FUTURO Leer más »

El coaching ontológico es una disciplina que está tomando su lugar en el medio, las personas piden conversaciones de coaching porque necesitan soluciones rápidas, este es un fenómeno en crecimiento ya que vivimos en un mundo de constante evolución y el tiempo es un factor clave. Necesitamos resultados para ayer, nos piden más ventas, no …

FACILITANDO EL ÉXITO A PERSONAS Y A ORGANIZACIONES Leer más »

En los últimos 10 años el Coaching como profesión creció de manera exponencial, aún más en los últimos 6 años, empezaron a aparecer nuevas instituciones como federaciones y asociaciones que aglutinan a estos profesionales para generar nuevos espacios de coherencia para regular la profesión. Tengamos en cuenta que en este transcurrir surgieron muchas escuelas formadoras que empezaron …

RESIGNIFICANDO NUESTRA PROFESIÓN COMO COACHES ONTOLÓGICOS Leer más »

La confianza es la mejor moneda con la que puede pagar un líder. Los agentes de cambio que procuran acompañar a su equipo, reafirmando su compromiso con el grupo y predicando a partir del ejemplo.  Generalmente, en las empresas, la línea jerárquica suele ser muy marcada. Tal vez esas compañías heredan modelos piramidales, en los …

EL NUEVO LIDERAZGO Leer más »