¿Qué sucederá con el coaching ontológico ante el avance de la inteligencia artificial?, ¿puede esta nueva tecnología poner en peligro de extinción de nuestra profesión?
La Inteligencia Artificial (IA) es un campo de la informática que ha experimentado un gran auge en los últimos años, especialmente en el 2022 nos encontramos con diferentes IA tanto de diseño, de audio, como de chat que pueden contestar y solucionar casi todo. Estamos viviendo momento histórico que ya está impactando en la sociedad.
Este impacto tecnológico es para soluciones acortando los plazos de tiempo en la resolución de problemas, tanto analíticos como de planificación y de producción, como también nos encontraremos con oficios y profesiones que desaparecerán.
La IA se utiliza en muchos ámbitos, desde la medicina hasta la industria automotriz, y su potencial para revolucionar el mundo del coaching ontológico no es una excepción.
Los coaches ontológicos se centran en asistir a las personas a alcanzar sus objetivos personales y profesionales, a través de una profunda reflexión sobre su forma de ser y su relación con el mundo que les rodea. Los coaches ontológicos trabajan con sus clientes para identificar y desafiar las creencias limitantes y los patrones de pensamiento negativos que les impiden alcanzar sus metas.
La IA puede ser un recurso valioso para los coaches ontológicos, ya que puede ayudar a automatizar y optimizar muchos aspectos de su trabajo. Por ejemplo, la IA puede utilizarse para analizar grandes cantidades de datos sobre los clientes, como su historial de coaching, sus objetivos y sus patrones de pensamiento. Esta información puede ser utilizada para personalizar el proceso de coaching y adaptarlo a las necesidades individuales de cada cliente.
Además, la IA puede ayudar a desarrollar herramientas de coaching ontológico en línea, que los clientes pueden utilizar en su tiempo libre para profundizar en su autoconocimiento y mejorar sus habilidades de pensamiento crítico. Estas herramientas pueden incluir cuestionarios, ejercicios de reflexión y sesiones de meditación guiadas, etc.
La IA también puede ser utilizada para mejorar la eficacia de las sesiones de coaching en vivo. Por ejemplo, la IA puede analizar la comunicación verbal y no verbal entre el coach y el cliente, esto, con previo entrenamiento para la IA con parámetros claros denominados (prompt), y proporcionar retroalimentación sobre las áreas en las que el coach podría mejorar su enfoque. La IA también puede ayudar al coach a identificar patrones de comportamiento en los clientes y proporcionar herramientas para ayudarles a cambiar estos patrones.
Seguramente, mi querido lector, debes tener la pregunta clave en este momento de esta lectura, ¿La IA puede reemplazar a un coach ontológico?, es importante remarcar que la IA no puede reemplazar completamente al coach ontológico. La IA puede ser una herramienta valiosa y lograr simulaciones interesantes, pero la conexión que puede haber de persona a persona en una relación de coaching todavía no puede ser reemplazada, dado los entrelazamientos que existen a nivel emocional y capacidad de gestión de las mismas aún son remotas. Otro factor es la capacidad de intervenciones que los coaches podemos hacer con nuestros coachees (clientes) a nivel corporal como puerta de entrada al mundo emocional del coachee. Es importante que los coaches ontológicos utilicen la IA de manera responsable y ética, y que mantengan siempre claro el objetivo final de asistir a sus clientes a alcanzar sus metas.
La IA puede aportar mucho al mundo del coaching ontológico, y los límites solo están en los seres humanos, tu creatividad será la clave en este nuevo mundo que se está aproximando. Por lo que tenemos ya en nuestras manos un recurso valioso para que los coaches ontológicos evolucionen en la búsqueda de la impecabilidad profesional.
MCOP Martín Pardo